Bij Omexom bouwen we aan de energie van morgen. Als specialist in energietechniek werken we dagelijks aan innovatieve oplossingen voor de opwekking, het transport en de distributie van elektriciteit. Zo maken wij de energietransitie waar.
We zijn onderdeel van VINCI Energies, een wereldwijd netwerk van sterke merken en lokale teams. Dat betekent dat je profiteert van internationale kennis én de persoonlijke sfeer van een compact team. We zijn ambitieus en volop in ontwikkeling. Een mooie plek om jouw carrière vorm te geven.
Wat je doet?
Als HSEQ Manager bij Omexom ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van ons beleid op het gebied van gezondheid, veiligheid, milieu en kwaliteit (HSEQ). Je zorgt ervoor dat onze organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving en streeft naar continue verbetering. Zo borgen wij een gezonde en veilige werkomgeving voor onze medewerkers, de kwaliteit van onze diensten, én een zo duurzaam mogelijke manier van werken borgen in de organisatie.
Op tactisch en strategisch niveau ben jij de kartrekker binnen jouw vakgebied voor alle Omexom Business Units. Een belangrijke rol met veel vrijheid om die naar eigen inzicht in te vullen en initiatieven te nemen. Je levert input voor het beleid en het jaarplan, vertegenwoordigt de organisatie binnen de keten op gebied van HSEQ en ontwikkel je het managementsysteem door.
Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies en voer je regelmatig met je team inspecties en interne audits uit op de verschillende werklocaties. Je bent het aanspreekpunt tijdens externe audits en ook denk je mee in de ontwikkeling van initiatieven op centraal en lokaal niveau. Allemaal met als doel om het HSEQ niveau van de business units naar een hoger niveau te tillen.
Je bent een belangrijke spil in de organisatie. Als HSEQ Manager werk je vooral samen met de Business Unit General Managers en je HSEQ team. Daarnaast stuur je functioneel het HSEQ team aan bestaande uit veiligheidskundigen, Q&I medewerkers en duurzaamheidscoördinatoren die werkzaam zijn binnen de verschillende business units. Samen met hen breng jij onze activiteiten naar een hoger niveau.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf
- Een passende leaseauto, laptop en telefoon
- Een vast team met gezellige collega's
- Personeelsvoordeel, zo kun je bijvoorbeeld met korting een weekendje weg
- Een op maat gemaakte hoogspanningstraining bij ons eigen Omexom Institute
- Toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz
- Voordelig aandelen verwerven via het VINCI CASTOR-spaarprogramma
- Doorgroeimogelijkheden! We investeren in jouw kennis en loopbaan
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met HVK
- Bekend met normen zoals ISO 9001, 14001, 27001 en Veiligheidscultuurladder
- Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
- Je staat stevig in je schoenen en gaat een discussie niet uit de weg
- Je neemt initiatief en werkt gestructureerd en nauwkeurig
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een technische omgeving
- Door jouw open en positieve houding ben je erg benaderbaar voor collega’s
- Sterke communicatieve vaardigheden. Dit is zowel intern als extern een must
- Je bent proactief. Constateringen zet je om in oplossingen en je denkt mee met de business units
Wie zijn wij?
Omexom is specialist op het gebied van elektriciteit en netwerken. We hebben diepe en brede expertise in hoog- en laagspanning. Met ons team bieden we innovatieve oplossingen aan klanten. Omexom is een netwerkorganisatie met Business Units in maar liefst 40 landen.
Hilbrand Brands
Business Unit General Manager
“Bij Omexom werken we niet harder, maar slimmer. Door digitalisering en samenwerking in een ecosysteem verminderen we overdrachtsmomenten, verkleinen we de foutkans en bouwen we efficiënter. Innovatie en nieuwe manieren van samenwerken maken het verschil in de energietransitie.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
