Kennis speelt een cruciale rol in de voortgang van de energietransitie. Als Learning & Development Coördinator weet jij alles over opleiden, ontwikkelen en trainen binnen een professionele organisatie. Met jouw expertise en vaardigheden breng je het Omexom Institute naar een hoger niveau.
Wat je doet?
Als Learning & Development Coördinator ben je de drijvende kracht achter de professionalisering van ons Omexom Institute. Met vernieuwende ideeën ontwikkel jij het Omexom Institute tot een volwaardige en gedragen leer- en ontwikkelomgeving voor Omexom Nederland. Jouw doel: collega’s en professionals in de hoogspanning de benodigde kennis en vaardigheden geven om de energie van morgen te realiseren.
Jij bent betrokken bij de planvorming, maar stroopt ook je mouwen op en zorgt ervoor dat de trainingen en de ontwikkeling hiervan soepel verlopen. Daarnaast draag jij zorg voor de inhoud en kwaliteit van de trainingen en toets je deze aan de wet- en regelgeving.
Vanzelfsprekend ben jij ambassadeur van het belang van een leven lang leren en ontwikkelen. Vanuit eerder opgebouwde ervaring adviseer je het MT en jouw collega’s als het aankomt op vakinhoudelijke trainingsmogelijkheden.
Concrete voorbeelden van projecten zijn bijvoorbeeld:
- Ontwikkelen van (online) leerlijnen en onderwijsmiddelen.
- Werven van deelnemers, Hierbij bewaak je de voortgang en stuur je zo nodig bij.
- Roosteren, plannen en organiseren van de trainingen.
- Positioneren en promoten van de trainingen binnen en buiten het netwerk van Omexom en Vinci Energies.
- Zorgdragen voor evaluaties van de trainingen
- Zorgdragen voor de certificaties voor de deelnemers
- Beheren van de leeromgeving
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een brede functie met veel vrijheid en ruimte voor jouw initiatieven.
- Marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de €4000 en €5000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- Toegang tot de opleidingsprogramma’s van de VINCI Academy en toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz.
- Een laptop en telefoon om jouw werkzaamheden goed uit te kunnen voeren
- Personeelsvoordeel, zo kun je bijvoorbeeld voordelig een weekend weg.
- Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI groep
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau
- Een achtergrond in opleidingskunde of onderwijskunde is een pre.
- Je hebt een ondernemende persoonlijkheid, met een groot schakelvermogen, een hands-on mentaliteit en hebt overtuigingskracht.
- Je bent in staat om verbindingen te leggen tussen beleid, praktijk en theorie. Hierbij zet jij jouw kennis in van actuele ontwikkelingen op het gebied van onderwijs.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wie zijn wij?
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Empower your career, noemen we dat!
André Timmermans
Business Unit Manager
“Omexom is een organisatie waar ondernemerschap en pionieren de ruimte krijgen. Ben jij de pionier die op zoek is naar een nieuwe uitdaging?”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
