Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als logistiek medewerker binnen de energietransitie?
Wat je doet?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en nauwkeurig uitvoeren van diverse logistieke taken. Je zorgt voor een vlotte doorstroming van goederen en materialen binnen het bedrijf. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Ontvangen, controleren en opslaan van goederen;
- Het verzamelen en verzendklaar maken en verzenden van gereedschapsaanvragen.
- Het uitvoeren van administratieve taken gerelateerd aan het logistieke proces.
- Het onderhouden van contacten met leveranciers en transportbedrijven.
- Zorgdragen voor de keuring van gereedschappen en middelen.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de € 2400 en € 3000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Toegang tot de opleidingsprogramma’s van de VINCI Academy en toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz.
- Personeelsvoordeel, zo kun je bijvoorbeeld voordelig een weekend weg.
- Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI groep
Wat vragen wij van jou?
- Minimaal MBO werk- en denkniveau met ten minste 2 jaar relevante werkervaring.
- Grondige kennis van arbo-, veiligheids- en kwaliteitseisen
- Eerdere ervaring met ERP en beheerssystemen is een pré.
- Je bent in het bezit van een heftruck certificaat.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je bent leergierig en hebt een positieve instelling.
Wie zijn wij?
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Empower your career, noemen we dat!
André Timmermans
Business Unit Manager
“Omexom is een organisatie waar ondernemerschap en pionieren de ruimte krijgen. Ben jij de pionier die op zoek is naar een nieuwe uitdaging?”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
