Omexom is op zoek naar een enthousiaste en ervaren voorman of -vrouw in de hoogspanningstechniek.
Wat je doet?
Als voorman of -vrouw ben je verantwoordelijk voor het aansturen van je ploeg en het meewerken aan de primaire en/of secundaire kant van de hoogspanningsstations. Hierbij staat veiligheid voorop.
Als voorman of -vrouw primair ga je aan de slag met het aanleggen van constructies, bekabeling en schakelaars en coördineer je hijswerkzaamheden. Als Voorman secundair sluit je besturings- en beveiligingspanelen aan, vernieuw of repareer je deze en test je alles uit.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een baan met veel verantwoordelijkheden en afwisselende werkzaamheden;
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een variabel salaris, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Een laptop, telefoon en passende leaseauto;
- Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf;
- Personeelsvoordeel, bijvoorbeeld een weekendje weg met korting;
- Toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz;
- Meer informatie is te vinden op: https://www.omexom.nl/
Wat vragen wij van jou?
.
- MBO werk-/denkniveau en minimaal 4 jaar ervaring als voorman.
- Ervaring in de hoogspanning is een pré;
- Diverse technische, vakgebied gerichte cursussen of bereid deze te volgen;
- VCA Vol is een vereiste;
- Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en heeft een positieve instelling en voorbeeld gedrag;
Je hebt ervaring met het begeleiden, aansturen en coachen van uitvoerend personeel;
De werkzaamheden vinden plaatst in de regio noord Nederland
Wie zijn wij?
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Empower your career, noemen we dat!
André Timmermans
Business Unit Manager
“Omexom is een organisatie waar ondernemerschap en pionieren de ruimte krijgen. Ben jij de pionier die op zoek is naar een nieuwe uitdaging?”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
