Omexom is op zoek naar een enthousiaste en ervaren voorman of -vrouw in de hoogspanningstechniek.
Wat je doet
Als voorman of -vrouw ben je verantwoordelijk voor het aansturen van je ploeg en het meewerken aan de primaire en/of secundaire kant van de hoogspanningsstations. Hierbij staat veiligheid voorop.
Als voorman of -vrouw primair ga je aan de slag met het aanleggen van constructies, bekabeling en schakelaars en coördineer je hijswerkzaamheden. Als Voorman secundair sluit je besturings- en beveiligingspanelen aan, vernieuw of repareer je deze en test je alles uit.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een baan met veel verantwoordelijkheden en afwisselende werkzaamheden;
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een variabel salaris, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Een laptop, telefoon en passende leaseauto;
- Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf;
- Personeelsvoordeel, bijvoorbeeld een weekendje weg met korting;
- Toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz;
- Meer informatie is te vinden op: https://www.omexom.nl/
Wat vragen we van jou?
- MBO werk-/denkniveau en minimaal 4 jaar ervaring als voorman.
- Ervaring in de hoogspanning is een pré;
- Diverse technische, vakgebied gerichte cursussen of bereid deze te volgen;
- VCA Vol is een vereiste;
- Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en heeft een positieve instelling en voorbeeld gedrag;
- Je hebt ervaring met het begeleiden, aansturen en coachen van uitvoerend personeel;
De werkzaamheden vinden plaatst in de regio noord Nederland
Bij Omexom krijg je de vrijheid om te ondernemen en het vertrouwen om met de organisatie mee te groeien
Wie zijn wij?
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Powered By Your Energy, noemen we dat!
Solliciteren hoeft niet moeilijk te zijn!
-
Solliciteer
Dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten. -
1e gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties. -
2e gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. -
Maak het waar
Over het salaris en de arbeidsvoorwaarden komen we wel uit want we zijn een match.