Wij zijn dé experts op het gebied van besturingspanelen, schakel- en beveiligingspanelen voor hoogspanningsinstallaties. Wij ontwerpen, assembleren en leveren maatwerkoplossingen voor onze klanten binnen de energietechniek. Van kleine aanpassingen tot grootschalige projecten—wij maken het waar! Om onze groeiende projectportfolio in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar een gedreven Werkvoorbereider Paneelbouw. Ben jij een organisatietalent met een scherp oog voor detail en een passie voor elektrotechniek? Lees dan verder!
Wat je doet?
In deze veelzijdige functie combineer je calculatie en werkvoorbereiding, waarbij je nauw betrokken bent bij elk project van start tot finish. Je zorgt ervoor dat onze projecten niet alleen technisch kloppen, maar ook binnen budget en planning blijven. Met jouw expertise stel je offertes op en zorg je ervoor dat materialen tijdig worden ingekocht. Verder onderhoud je contact met leveranciers en monteurs en begeleid je het montageproces van A tot Z.
Concreet zullen jouw taken bestaan uit:
- Het opstellen van kostprijscalculaties voor verdeelinrichtingen en elektrotechnische systemen.
- Het maken van technische keuzes voor componenten en systemen.
- Het uitwerken van offertes met een heldere omschrijving van onze totaaloplossingen.
- Inwinnen van prijs- en technische informatie bij leveranciers.
- Bestellen van materiaal en het organiseren van het logistieke proces.
- Begeleiden van de montage en communicatie met monteurs gedurende het hele project.
- Opstellen van meer- en minderwerk specificaties.
- Bijdragen aan de optimalisatie van het productieproces.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een dynamische en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf.
- Marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de € 3000 en € 4000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- Toegang tot de opleidingsprogramma’s van de VINCI Academy en toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz.
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Personeelsvoordeel, zo kun je bijvoorbeeld voordelig een weekend weg.
- Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI groep
Wat vragen wij van jou?
Jij bent een echte aanpakker met een scherp analytisch vermogen en de nodige technische kennis. Met jouw hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen weet je projecten in goede banen te leiden. Verder beschik je over:
- Een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding in de richting van Elektrotechniek.
- Minimaal 2 jaar ervaring in de panelenbouw of elektrotechnische systemen als werkvoorbereider of calculator.
- Ervaring met SAP (ERP-systemen) is een pré.
- Een verantwoordelijkheidsgevoel en een nauwkeurige werkwijze.
- Goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
Wie zijn wij?
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Empower your career, noemen we dat!
André Timmermans
Business Unit Manager
“Omexom is een organisatie waar ondernemerschap en pionieren de ruimte krijgen. Ben jij de pionier die op zoek is naar een nieuwe uitdaging?”
Neem contact met ons op
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als werkvoorbereider bij een bedrijf dat vooroploopt in de elektrotechniek? We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Join our team and help us shape the future of energy!
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
